| 奥林巴斯制定了基于经营理念“Social IN”的行为宪章和行为规范,积极推行着CSR活动。不仅如此,2004年10月,奥林巴斯参加了联合国的“The Global Compact”,将有关人权·劳动·环境·防腐败领域的10项原则编入企业活动中,并公开宣布将履行这些原则。 |
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| 奥林巴斯制定了基于经营理念“Social IN”的行为宪章和行为规范,积极推行着CSR活动。不仅如此,2004年10月,奥林巴斯参加了联合国的“The Global Compact”,将有关人权·劳动·环境·防腐败领域的10项原则编入企业活动中,并公开宣布将履行这些原则。 |
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